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MSE

Master Européen de Management et de Stratégie d'Entreprise (MSE) délivré par la Fédération Européenne des écoles- Association de droit suisse


 

Niveau : Bac+5

Ce Master prépare les étudiants, aux fonctions de management et de stratégie d'entreprise dans les domaines suivants : ressources humainse, gestion, management, marketing, environnement international en grande ou moyenne entreprise.

LA FEDE

Diplôme préparé en partenariat avec la Féderation Européenne Des Ecoles (FEDE).

La FEDE est une OING qui participe aux évolutions et aux progrès de l'éducation en Europe . Elle poursuit des objectifs de fond :
  • Le développement des Droits de l'Homme et de la Culture Européenne
  • Développer l'acquisition d'une culture et d'un savoir Européens
  • Permettre aux établissements indépendants de s’insérer dans un cadre institutionnel fiable

Elle se donne les moyens nécessaires pour cela : proposer des formations et des diplômes qui répondent toujours plus aux exigences des institutions européennes, aux attentes des étudiants et aux besoins des entreprises.

Tous les diplômes de la Fédération Européenne Des Écoles sont basés sur le système européen de transfert et d’accumulation de crédits ECTS et peuvent de ce fait déboucher soit sur un premier emploi, soit sur une poursuite d’études via des équivalences.

 LE CURSUS

 

Programme 1ère année :

UC A4/5 - Les entreprises, la concurrence et l'Europe

1. Le droit européen des affaires

2. La législation communautaire

3. Les positions sur le marché

4. Les règles européennes de concurrences

5. Le marché intérieur et l'entreprise

UC B4 Langue vivante européene écrit (Niveau B2 du CECR, utilisateur indépendant)

Le candidat peut comprendre le contenu essentiel de sujet figurant dans un texte complexe, possède une étendue de langue suffisante pour faire des description claire, manifeste un degrès élevé de maitrise de grammaire.

D41.1 Culture générale d'entreprise

1. Gestion comptable et financière

2. Rappel en droit des affaires et fiscalité

3. Recherche marketing

4. Marketing stratégique

5. Distribution et logistique

6. Négociation et animation des équipes de vente

7. Communication externe et gestion des moyens de communications

8. Commerces et finances internationnaux

D41.2 Gestion des ressources humaines et des organisations

1. La dynamique des comportements et la mobilisation des hommes

2. La communication interpersonnelle, la dynamique des groupes et la négociations des conflits

3. La structure, la culture et les changements organisationnels

4. Les coûts cachés et les outils de management socioéconomiques

5. La gestion du temps

6. La qualité totale

Programme 2nde année :

UC B5 Langue vivante européenne orale (Niveau 2 du CECR, utilisateur indépendant)

Le candidat peut comprendre une discussion spécialisée dans son domaine professionnel, rendre compte de ses opinions et est capable de les défendre au cours d'une discussion. (dans la même langue que UCB4)

UC D51 Environnement internationnal

1. Droit internationnal

2. Affaires internationales

UC D52 Stratégie d'entreprise

1. Contexte de l'environnement managérial

2. Ressources humaines

3. Marketing amont

4. Marketing aval

5. Analyse et gestion financière

 

LES EPREUVES PREMIERE ANNEE

Epreuves  UC  ECTS  Coef  Forme  Durée
 Les entreprises, la concurrence et l'Europe  A4/5 16 4  Dissertation 4 H 
 Langue vivante européenne  B4  12  2  Ecrit  1 H 45
 Culture générale d'entreprise  D41.1  10  5  QCM  2 H
 Gestion des RH et des organisations  D41.2  6  2  Exercice pratique  2 H
 Mémoire d'entreprise  D42  16  7  Grand oral  1 H

 

LES EPREUVES DEUXIEME ANNEE

Epreuves  UC  ECTS  Coef  Forme  Durée
 Langue vivante européenne  B5  12  2  Oral  00 H 45
 Environnement internationnal  B51  16  6  QCM  00 H 50
 Stratégie d'entreprise  D52  16  6  Etude de Cas  3 H
 Test professionel  D53  16  6  Oral  1 H